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地球文化传播者 第32(2 / 5)

有去再去找他们。周梅知道自已给出的价格肯定比不过那些公司。所以也就没有去触这个霉头,万一被人拒绝了,以后如果再合作的话拍新白娘子传奇

第2部 的话是不是就很尴尬。

现在看到他俩过来找自已想要签约。周梅直接赵芝艺人类型的合同,也给他们看了一下。合同内容大致是:艺人自已就是出去接电影或电视剧的,以公司的名义联系的资源都会有50的分成,

如果是拍公司的电视剧的话,那只能和大家工作人员是一样的。到时候按照奖金发放。这里面是没有什么分成的,然后如果唱歌什么的话,有10-20的收益。当然了,目前看来小青也就是雨欣,还有夏海唱歌的可能性不是太大。

工作室再签约

其实大家也都知道,艺人合同每一个都是分等级的,做的贡献越大,肯定是的收益要高,收益越高。如果能力小,收益就小。

无论哪个公司都是这样的,不可能大家都浑浑噩噩的拿的钱一样多,那个成了吃大锅饭了,即使徐泽再好的脾气也要保证公司正常运营,也不可能这样做。更何况还有周梅呢,周梅可是整个公司ceo,徐泽给他的奖金是按5的年终分红。

这是这段儿时间刚定下来的,也算是让周梅真正的去掌权了。因为工作室在新白娘子传奇这部剧之后会越来越大。肯定不会像现在这样就几个人这样好管理,而徐泽对自已能力又有清楚的认识,肯定是管不了这样的公司。

而只能让周梅去管,而且是从小慢慢变到大,因为周梅也没有管理大公司经验,所以他们招人都非常谨慎,除了特别的好的,们看上的人或者是特别好的演员或者歌手,一般情况下他们是不他们也不会去签。

像这次雨欣和夏海,就在新白娘子传奇这部剧中完美的表现了自已,演技还算是不错吧,明星等级也算是上来了,现在算是个三四线的小明星了。徐泽也给周梅透露过新白娘子传奇还有

第2部 。所以现在签下的他们两个也算是物尽其用。

因为不知道最后的发展会是什么样的,基本工资也是5000。剩下的就是按分成比例走。5000算是一个大家不干活儿什么的一个基础的薪资吧,和朵朵他们差不多。但是薪资只是基本的,剩下的都是按奖金算,光工作室这几个人分奖金已经将近有10万块钱了,这才半年多的时间。

所以说工作室的收益是大家的事,工作室收益越多,我们大家获得的奖金越多,工作室的收益越少,大家就拿个基本工资就可以了,这个也是周梅这样想到的,万一订了一个高工资,大家有段儿时间,什么工作都没有,工作室没有收益,而要付出那么高昂的代价,这对工作室也是很不利的,所以她只有把工资定低了,然后把奖金有收入的时候儿奖金可以多发放点儿,就是这样的。

对于这一点,大家也都没有什么意见。工作室里面也就周梅的工资最高,也是刚入职定了的,工资就1万多块钱,其他的就是奖金了。

徐泽本身就是老板,他一分钱不拿。剩下的几个人都差不多,现在都涨到了七八千,这也都是周梅给涨上来的。但是这七八千块钱的工资他们其实也当零头儿来算,因为他们现在的奖金比他们工资高多了。就这一部新白娘子传奇一部剧就给他们的奖金就有十多万呢,比演员的工资都多。

当然了,这只是在徐泽工作室里面,剩下的在别处可就没有这样的了。工作人员的工资是最低的,演员或者歌手的工资才是最高的,因为演员和歌手主要是创收的,所以说他们的工资高,这也是徐泽和周梅按收益分成的原因,只有这样的演员才可能用心的去去唱歌或者是演戏,或者去别处创收。如果指定了死工资的话,演员的积极性可能就调动不起来。

雨欣和夏海看了一下合同,感觉这个合同确实是太好了,而且他们如果走的话,也没有什么高额的赔偿金什么的,看起来徐泽还是比较和善的,相比那些需要赔付高额赔偿金的公司来说。

虽然说徐泽工作室调动的资源不是很多,但是有一个创作能力高的老板其实也是不错的,只要有作品也不怕不出名,而且儿别的经纪公司给的资源多,活动多,这也是一方面优点,但是他们的限制也比较多。所以如果相对来说的话,两者相比较,他们还是愿意签约徐泽工室。

看了雨欣和夏海两个人没有什么意见,周梅就和他们签订了合同,这两个人也就算真正的入职了徐泽工作室。徐泽工作室也就发展到现在,一共有四个艺人,签约了三个,还有一个老板徐泽。工作室从此也就踏上了一个真正的轨道。

而以后的发展也越会越来越快。“拍出了一部收视率破纪录的电视剧,虽然人少,但是知名度非常高。工作室慢慢地发展,优秀的歌手和优秀的演员以后工作室就会越来越多。而自已考虑的也越来多,所以说现在就需要把公司的各项制度都定下来,防止以后再出问题,再改的话就不容易了。”周梅就是这样想的,

而徐泽把工作室全权的交给自已,也算是对自已的信任,更不能把工作室带歪了。

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